Training

Kompetenz ist wichtiger als Status

Hoch33seiltrai44ningIdealerweise betrachten Sie ein Training als eine Möglichkeit strategieumsetzende Perso-nalentwicklung für Ihr Unternehmen zu betreiben. Welche thematischen Schwer-punkte Sie dabei auch immer verfolgen: als Experte für strategieorientierte Trainingsent-wicklung werde ich Sie gerne mit hohem Knowhow unterstützen. Beachten Sie bitte, dass jedes gute Training und jedes gute Trainingsprogramm wertvoller Baustein für Ihr Employer Branding, sein kann.

Zeitgemäße Weiterbildung unterscheidet sich sehr stark von Seminaren aus früheren Zeiten bei denen 20 oder 30 Teilnehmer(innen) in abgedunkelten Räumen saßen oder kopierte Seiten aus Lehrbüchern lesen mussten. Wissen ist heute weitgehend online verfügbar und wird multimedial in didaktisch sinnvollen Einheiten präsentiert oder zur Verfügung gestellt. Und: das Ganze macht auch noch Spaß.

Risiko KameraFerner setze ich mit Ihnen nachhaltige Impulse, indem der Transfer in die Praxis bereits in den Veranstaltungen mit einbezogen und ein intensiver Austausch der Teilnehmer ermöglicht wird. Denken Sie Training oder Weiterbildung aber weiter.  Es kann „On the Job“, „Real“ oder auch virtuell stattfinden und mit vielen innovativen Methoden überraschen. Hier erfahren Sie mehr.

Förderung durch Bildungsscheck und Bildungsprämie

In NRW sind Trainingsmaßmahmen mit dem Bildungsscheck förderfähig. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte  unter www.bildungsscheck.nrw.de. Das Förderprogramm Bildungsprämie sieht einen Prämiengutschein vor, der an nachzuweisenden Einkommensgrenzen geknüpft ist. Vor der Beantragung der Bildungsprämie darf eine Anmeldung, jedoch keine Rechnungstellung und/oder Bezahlung der Gebühren erfolgt sein.

Kommunikation und Dialog

Führungskräfteentwicklung

Mitarbeiterführung

Vertrieb

Best Service